Le premier produit a été un appareil de filtration assemblé dans un garage, qui aspirait la fumée de la soudure directement au point de son apparition, dit l'aspiration ponctuelle.
A peine deux ans après sa fondation, le nombre d'employés sur le lieu de travail à Vreden est à deux chiffres. Le succès des produits demande l'embauche de nouveaux salariés et l'élargissement de la production.
Seulement six ans après la création de l'entreprise, les locaux deviennent insuffisants et l'entreprise KEMPER construit son premier propre bâtiment de production. Des tables de soudage sont en même temps ajoutées à la panoplie d'équipements.
La percée sur le marché allemand a été réalisée avec succès depuis déjà longtemps et les demandes à l'étranger se multiplient à une telle vitesse que les filiales présentes en France et aux Etats-Unis commencent à créer toute une série de nouvelles filiales.
Le succès apporte également de plus en plus de nouveaux défis. Gerd Kemper veut continuer à se consacrer avant tout aux produits et aux innovation, c'est pourquoi Karl Segbert apporte au fondateur de l'entreprise de l'aide pour sa direction.
Même si le siège de l'entreprise KEMPER se situe près de la frontière avec les Pays-Bas, l'entreprise familiale veut être néanmoins disponible directement sur place pour ses clients. La conséquence logique est la création d'une filiale dans le pays voisin.
Le nombre d'employés est un nombre à trois chiffres. Entre temps, le groupe KEMPER devient l'employeur le plus important à Vreden.
Un centre administratif moderne est créé dans la zone industrielle Gaxel près de Vreden. L'entreprise KEMPER le conçoit de manière à ce que l'entreprise familiale sans cesse croissante dispose de suffisamment d'espace dans les années à venir.
Au début, la filiale en République tchèque n'est que la quatrième société nouvellement créée. Quelques années plus tard, sa propre production lui confèrera une importance particulière.
Après les Etats-Unis, l'entreprise KEMPER continue à se développer sur le continent européen. Grâce à la cinquième filiale, même les Britanniques obtiennent un partenaire de contact et le service technique sur place, ce qui est typique pour l'entreprise KEMPER.
Le bâtiment de production, construit en 1983, a atteint ses limites. L'investissement dans 4 000 m² supplémentaires est également un signal clair de l'évolution future de l'entreprise KEMPER dans les années à venir. La production est plus flexible et plus efficace.
La dernière entreprise fondée au cours du précédent millénaire. Depuis l'Espagne, l'entreprise KEMPER prend soin de l'ensemble des clients de la Péninsule Ibérique.
A partir de ce moment, la production n'est plus cantonnée uniquement à Vreden. Les collègues tchèques ont obtenu un hall moderne, qui agrandit encore davantage la capacité de l'entreprise KEMPER. L'entreprise KEMPER affronte ainsi les défis sans cesse croissants de la mondialisation.
Avant que le fils du fondateur ne retourne à son entreprise familiale, il cumulait les expériences professionnelles précieuses dans les domaines de la science et de l'économie. Il soutient la direction de l'entreprise et devient le nouveau visage du groupe KEMPER.
Le succès de l'entreprise KEMPER conduit à l'élargissement de la production, commencé en 2000 en République tchèque. Cette filiale devient ainsi, à côté du siège de l'entreprise à Vreden, le lieu de travail le plus important.
Un nouveau marché s'ouvre. L'entreprise KEMPER met également à profit sa longue expérience professionnelle dans l'industrie du travail des métaux en vue de développer des solutions innovantes et orientées différemment dans le domaine de l'automatisation.
La plus jeune entreprise ayant été à ce jour ouverte à l'étranger, est la filiale indienne. A partir de là, l'entreprise KEMPER distribue ses produits et s'occupe de ses clients dans les pays asiatiques.
A peine un an après l'ouverture de la section commerciale Automatisation, la solution de l'entreprise KEMPER reçoit un prix renommé pour l'innovation. La coopération avec l'Institut de Fraunhofer prouve le savoir-faire des ingénieurs de Vreden.
Ce nouveau lieu de travail en Allemagne complète le groupe KEMPER. A partir de ce moment, Lünen accueille le siège des experts dans le domaine de l'automatisation. A peine deux ans plus tard, ce lieu de travail ne suffit déjà plus et le déménagement à Waltrop, la ville voisine, est à l'ordre du jour.
En 35 ans seulement, une idée née dans un garage familial a donné naissance à une entreprise leader du marché de la technologie et un employeur important dans la région. Dans le monde entier, l'entreprise KEMPER compte plus de 300 salariés et continue à investir dans de nouveaux produits et dans l'extension de ses capacités de production.
Michael Schiller devient responsable des services finances et controlling.
KEMPER réagit à l'intérêt croissant pour la sécurité au travail en Pologne et ouvre ainsi une nouvelle filiale sur le continent européen. KEMPER offre ainsi à ses partenaires polonais une accessibilité directe et le service typique de KEMPER sur place.
Pour KEMPER, 2018 a été l'exercice le plus réussi de l'histoire de l'entreprise. Pour la première fois, KEMPER a dépassé le chiffre d'affaires de 40 millions d'euros dans cette phase hautement cyclique. KEMPER emploie environ 370 personnes dans le monde entier.
KEMPER crée des structures pour l'avenir. Avec Frederic Lanz, un expert du secteur élargit le cercle des responsables. Avec Björn Kemper, il forme la direction. Le fondateur Gerd Kemper et Karl Segbert, qui a été le directeur commercial pendant de nombreuses années, continue à soutenir les Ets KEMPER à titre consultatif. Dans le même temps, le fabricant établit un nouveau bureau de vente à Moscou. De là, il pousse l'expansion vers l'Est.
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