Management

Bij KEMPER beheert de tweede generatie van de familie de lotgevallen van het bedrijf. Nadat oprichter Gerd Kemper de onderneming had ontwikkeld tot een internationaal opererend familiebedrijf, bleef de verantwoordelijkheid voor het management van het bedrijf na zijn vertrek in handen van de familie.

Met Björn Kemper als directeur van de tweede generatie zet het bedrijf al enkele jaren in op moderne arbeidsveiligheid. Frederic Lanz breidt de managementcirkel uit als industrie-expert in de metaalbewerking. Lisa Richter, al vele jaren medeverantwoordelijk voor het operationele bij KEMPER, werkt als financieel controler.

Björn Kemper is verantwoordelijk voor de strategische uitbreiding van het merk KEMPER en de wereldwijde orientatie van de KEMPER-groep. Operationeel staat hij aan het hoofd van de afdelingen Research & Development, Supply Chain Management en IT. Frederic Lanz is verantwoordelijk voor Verkoop, Klantenservice en Installatie en Marketing & Communicatie. Lisa Richter is verantwoordelijk voor Human Resources, Finance en Legal.

Het management vertegenwoordigt de huidige koers van KEMPER GmbH. Het familiebedrijf hecht veel belang aan duurzaamheid voor mens en milieu. Met efficiënte en duurzame installaties, tevreden medewerkers en milieuvriendelijke producten vervult KEMPER zijn doel: het juiste doen.

Daartoe communiceert KEMPER op kosmopolitische wijze in de verschillende talen van haar doelmarkten. De directie heeft altijd een open oor voor haar medewerkers: hun stem en innovatieve kracht zijn het belangrijkste kapitaal van KEMPER.

Oprichter Gerd Kemper en Karl Segbert, die al vele jaren commerciele managers zijn, blijven KEMPER met raad en daad bijstaan en ondersteunen het management met hun uitgebreide ervaringen.